Handbuch der europäischen Hauptversammlungen
Welche Fristen muss ein Aktionär einhalten, wenn er einen Aktionärsantrag in Finnland einreichen möchte? Wie erhält er die Einladung zu einer portugiesischen Hauptversammlung? Und welche Voraussetzungen muss ein Aktionär erfüllen, um persönlich an einer irischen Hauptversammlung teilnehmen zu können oder sein Stimmrecht dort über einen Dritten ausüben zu lassen? Die DSW hat eine umfassende Analyse der Abläufe der Hauptversammlungen sowie der von den Aktionären einzuhaltenden Fristen und Formalien in den 15 wichtigsten europäischen Ländern vorgenommen und hieraus das Handbuch der europäischen Hauptversammlungen entwickelt.
Best Practice Vergütungsbericht
Das Thema ‚Transparenz bei der Vorstandsvergütung’ hat für börsennotierte Unternehmen durch Inkrafttreten des Vorstandsvergütungs-Offenlegungsgesetz (VorstOG) eine neue Bedeutung erfahren. Um einen konstruktiven Beitrag zu einer besseren Verständlichkeit der Vergütungsberichte zu leisten, hat die DSW jetzt einen Best Practice Vergütungsbericht entwickelt. Hierin werden in übersichtlicher und verständlicher Form alle aus Investorensicht notwendigen Bestandteile eines Vergütungsberichts aufgelistet, erläutert und in vielen Fällen mit Beispielen illustriert.
DSW-Richtlinien zur Stimmrechtsausübung
Die DSW hat als erste deutsche Aktionärsvereinigung Richtlinien vorgelegt, aufgrund derer sie die Analysen der Hauptversammlungen von börsennotierten Aktiengesellschaften und die Empfehlungen für die Stimmrechtsausübung erstellt. Die Richtlinien sollen im Wesentlichen dazu dienen, eine transparente und auch systematische Ausübung der an die DSW übertragenen Stimmrechte zu gewährleisten.
DSW-Leitfaden zur Effizienzprüfung des Aufsichtsrates
Der Deutsche Corporate Governance Kodex empfiehlt dem Aufsichtsrat die regelmäßige Überprüfung seiner Effizienz. Die DSW hat diese Empfehlung zum Anlass genommen, einen 'Leitfaden zur Durchführung der Effizienzprüfung' zu erarbeiten.
DSW-Forderungen zur Verbesserung der Transparenz bei der Vorstandsvergütung
Erfahren Sie hier mehr über das von der DSW entwickelte Drei-Stufenmodell zur Verbesserung der Transparenz bei der Vorstandsvergütung.
Fonds-Richtlinien der DSW
Die von der DSW entwickelten Fonds-Richtlinien richten sich an alle Fondsgesellschaften, die ihre Anteile in Deutschland vertreiben. Sinn und Zweck dieser Leitsätze ist nicht nur eine deutlich erhöhte Transparenz gegenüber dem Fondsanleger, sondern auch eine deutliche Stärkung der Position der Fondsverantwortlichen im Interesse eines gut funktionierenden Kapitalmarktes.
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